人才招聘
Recruitment
电能质量细分行业销售总监5名(数据中心、污水处理、用户工程等)
要求:具有较高的市场洞察力,具有较高的业务攻关能力,拥有丰富行业的人脉资源,男女不限,年龄25-45岁。
新能源行业元器件销售总监2名
要求:具有较高的市场洞察力,具有较高的业务攻关能力,拥有一定的行业人脉资源,男女不限,电力自动化或电子技术相关专业,本科或以上学历,25-35岁。
技术支持工程师3名
要求:电力自动化或电子技术相关专业,本科,25-35岁,男,对电力或电力电子产品应用技术熟悉,动手能力强,适应长时间出差。
研发工程师数名
要求:电力电子或电力自动化相关专业,本科及以上,会各种制图工具,会建模仿真工具。
区域销售经理数名
要求:有行业销售经验,男女不限,适合长期驻外(华东、华北、西北)